Referentin/Referent im Bereich Wirtschafts- und Finanzbildung – Abteilung I/9 (Kaufmännische und humanberufliche Schulen), BMB

GZ: 2025-0.255.477

Kaufmännische und humanberufliche Schulen liegen Ihnen am Herzen und Sie möchten sich insbesondere bei der Weiterentwicklung der Wirtschafts- und Finanzbildung sowie der Entrepreneurship Education engagieren? Sie arbeiten gerne im Team und sind es gewohnt, Inhalte und Informationen sprachlich gewandt und strukturiert aufzubereiten?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!

Neben einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld bietet das Bundesministerium für Bildung laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrotation im Rahmen der Grundausbildung, die Möglichkeit von Homeoffice, gleitende Dienstzeit, eine flexible Planbarkeit von Urlauben und Gleittagen, eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Radwegenetz, einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie ein transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem.

Wertigkeit: A1/2 bzw. v1/2
Dienststelle: Bundesministerium für Bildung, Wien
Dienstort: Bundesministerium für Bildung, Wien
Vertragsart: unbefristet                   
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 22.04.2025
Monatsentgelt/bezug mindestens: EUR 3.716,00
Referenzcode: BMB-25-0080

Aufgaben und Tätigkeiten

• Entwicklung und Implementierung von Strategien, Maßnahmen und Initiativen in den Bereichen Wirtschafts- und Finanzbildung, Entrepreneurship Education, Schülergenossenschaften sowie CEBS und COOL
• Sicherstellung und Optimierung von Maßnahmenbündeln für Übungsfirmen
• Mitarbeit bei der strategischen Steuerung der kaufmännischen und humanberuflichen Schulen inklusive Sonderformen
• Planung und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
• Verfassung von Stellungnahmen, Dossiers z.B. zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen und parlamentarischen Anfragen
• Kooperation und Kommunikation mit Stakeholdern

Erfordernisse

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Sie haben Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der kaufmännischen und humanberuflichen Schulen, insbesondere in der Finanz- und Wirtschaftsbildung.
• Sie bringen pädagogische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Beurteilung und Entwicklung von Maßnahmen, Initiativen und Materialien im abteilungsrelevanten Bereich mit.
• Sie denken strategisch sowie analytisch und haben die Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben.
• Sie zeigen Eigeninitiative und haben eine sehr gute Kommunikations-, und Konfliktlösungsfähigkeit.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns bitte unter unten angeführtem Button „Online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon darauf!

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungsgesuche haben innerhalb von zwei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS).

Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening – zu diesem werden die Bewerberinnen und Bewerber gegebenenfalls nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen – sowie einem allfälligen Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerberinnen und Bewerbern. Für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf sechs Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch den Dienstvorgesetzten/die Dienstvorgesetzte einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von drei Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 3.716,00. Der Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.

Kontaktinformation

Ansprechperson:
Mag.^a Barbara Lass-Könczöl
Bundesministerium für Bildung
Abteilung Präs/9
Minoritenplatz 5, 1010 Wien
T +43 1 53120 – 3024
E-Mail: recruiting@bmb.gv.at